【期間工と教育訓練給付金】

どうも、こんにちは。”やま”です。

今日は、教育訓練給付金についてまとめたいと思います。

皆さんは、この制度についてご存知でしょうか。実は専門学校に入学したくて、貯金のために、期間工に入った人にとってはとてもお得になる制度かもしれないのです。

ハローワークにも通い、やっと理解できた！この教育訓練給付金制度

　まず、この教育訓練給付金は、専門実践教育給付金と教育訓練支援給付金の２つを指しています。私はネットで調べても理解できず、ハローワークに2回くらいこの制度について聞きに行きました笑

簡単にすると、

専門実践教育給付金＝勉強をきちんとし、専門学校のカリキュラムを修了したら、授業料を国が一定額払ってあげるよという制度

教育訓練支援給付金＝勉強が忙しくて、バイトとかできない人もいるよね。そういう人には2か月ごとに生活の補助金を払いますねという制度

 になります。（上記は私が勝手にかみ砕いた解釈です）

本題です。実は期間工で専門学校を目指されている方は１つ目はもちろんのこと、2つ目の教育訓練支援給付金を活用するとかなり心強い味方になるかもしれないのです。それでは、まず教育訓練支援給付金を活用するための条件を確かめましょう。

●45歳未満である必要があります。

●受講開始日(専門学校の講座開始)までに、雇用保険期間が３年(初めてこの制度を利用する人は２年)である必要があります。しかし、この雇用保険期間を満たしていた人でも、離職日から1年以上たってしまうと、またこの３年間もしくは２年間の雇用保険期間を満たすためにもう一度働かなければならないのでその点は注意してください。

　また、この制度は現時点で2022年3月31日までの時限措置になっています。それ以降は打ち切られるか、制度が継続するかわかりません。その点も注意してください。

　※ここに書いた条件と注意事項は厚生労働省のサイトに入って頂けると詳細が載っています。他にも大切なことがたくさんありますので、詳細を知りたい人必ず厚生労働省のサイトで情報を確認してください。

何がお得なの？

　ズバリ、「期間工は残業や深夜業務が多く、年齢に関係なく月給が高いこと」です。この教育訓練支援給付金は仕事を辞める前の半年間によって、その後の支援給付金が大きく左右されるのです。ハローワークから頂いた書類には以下のようにを記載されています。

　専門実践教育訓練の教育訓練給付金を受給される方のうち、昼間通学制の専門実践教育訓練を受講しているなど、一定の要件を満たした方が失業状態にある場合に、訓練受講をさらに支援するため、雇用保険の基本手当の日額の80％に相当する額をハローワークから支給する制度です。

　固い文章で書かれていますが、とにかく失業保険の１か月分の８割が制度活用時の支給額になります。一般的に20代で月給30万を超える会社で働いている人はあまり多くないと思います。しかし、期間工であればそのような会社はザラにあります。当然、仕事を辞めた際の、失業保険も高くなります。つまり、制度を活用した際の支給額も少し高くなるのです。(※ただ、この支給額に関しては年齢に応じた上限があります。)制度は時限措置となっていますが、もし活用できれば、１年間で100万円近くもしくはそれ以上の生活費の補助を得ながら勉強できるかもしれないのです！！

　少し、文が乱雑になってしまいました。とにかく専門学校をめざして、貯蓄のために期間工に入る予定の人もしくは入っている人にお役に立てればよいと思いこの記事をまとめてみました。学校に入りながら、バイトして生活費を稼ぐのは、人によっては結構きついところがあると思います。ぜひ、同じ考えをもっている方がいればこの制度について調べてみてください。そして何度もいいますが、この記事を鵜呑みにしすぎないでください。あくまでも私の解釈ですので。制度に興味をもった方は厚生労働省のような公式サイトで正しい情報を確保するようにしてください。

このブログを読んで思ったこと、感じたことがあればコメントください。

それではまた明日！！

【期間工】日総工産の面接を受けてきた！！

どうも、こんにちは。”やま”です。

更新遅れてしまいごめんなさい！！　言い訳ですがいろいろ立て込んでおりました。

今日は、日総工産の面接に行ってきました。

面接の格好は？

日総工産さんから、私服でよいと言われたので、カジュアルな服装でいきました。

面接の持ち物は？

持ち物は、筆記用具、写真付きの履歴書、身分証明証です。

面接の雰囲気は?

面接担当をしてくださった方は、女性の方で自分の質問に対してもわかりやすく回答してくださいました。また、私が面接会場に行く際、迷ってしまったのですが、その時も電話越しできちんと案内してくださいました。

面接の内容は？

　やはり、紹介会社さんの面接はどちらかというと、面接という名の”応募”に近い気がします。書いた書類は、ほぼエントリーシートにだけでした。（期間工経験の有無や希望職種、希望の勤務形態等あとは住所や名前などの基本情報）

　このエントリーシートを書き終えると握力検査、そして簡単な知能検査、色覚検査を行いました。ここで結果が悪いから採用できないということはほぼないと思うので身構えずに行っていいのではないでしょうか。

面接後の予定は？

　結果待ちです！私は、今回、茨城県のひたちなか市の電子部品会社に行きたいということで日総工産さんに電話で申し込みを行いました。この部品会社では、日総工産さんに選考を委任していたみたいで、２回目の面接は無いと言われました。つまり、今日の応募で採用の可否が決まります。これには私も驚きました。「あれ、働き先での面接が無いなんてそんないい加減なことがあるのか、、、笑」

結果の方は明日から１週間の間で来るそうです。

給料は？

参考月収は諸手当含め30万円程度です。ただ、実働稼働時間が長い、、「１日で8.75ｈ」。足パンパンになりそうですね。

基本計算は下記のとおりです。

「時給1200×8.75ｈ×20日」

このひたちなか市【電子部品の加工・組み立て・検査】の求人は意外とメリットが多い！？

茨城県ひたちなか市のこの求人について聞いていると意外とメリットがたくさんあります。第一志望ではなかったのですが、少し気持ちが揺れている、、

　なんと今、入社できれば、祝い金が50万円らしいのです。ただここには少しカラクリがあります。祝い金は１か月後に５万円、２か月後に５万円、3か月後に10万円の計20万、１回目の契約更新で10万、2回目の契約更新で20万円という内訳になります。つまり、ボーナス(任期満料金と考えてよいかも)も込みで50万になります。ただ、そう考えても決して低い額ではないと思います。さらに、普通の入社だと寮費がかかりますが、現在入社すると、寮費が無料になるそうです。ただ光熱費と駐車代は実費になります。生活の備品も5450円払えば、ほとんどそろいます。テレビ、冷蔵庫、洗濯機、布団、自転車まで！！　

不安な点は？

私が聞き忘れたのも悪いのですが、頂いた書類に会社名がしっかり記載されていなかったこと。名前もわからない会社で働くのは怖いですよね。これに関しては、採用可否の連絡がきたときに受かろうが受かるまいが聞きますね。(工場ワークスとかでこの求人のほかにも会社名がふせてある求人がありますが、なぜなのでしょうか。。ぜひご存じの方はもしよければ、情報提供してください)

今日の結果はこんなところでしょうか。このブログを読んで思ったこと感じたことがあればぜひコメントください。

それではまた明日！！

【期間工】オートワークス京都・期間工について

どうも、こんにちは。”やま”です。

　今日は、期間工.jpを見ていて面白そうな求人を見つけたので簡単にまとめたいと思います。特殊車両製造に関わるオートワークスという会社です。

オートワークスってどういう会社？

　救急車や冷凍車等の特殊車両の製造をしている会社です。同じ車両を生産する大型工場と異なり、さまざまな車の製造に携わることができます。特殊車両の製造なので、サイレンの取り付けや塗装あるみたいです。車に興味があるかたやマニアにはたまらない工場になりそうですね。写真をみてもわかるように、救急車や警備車両、面白い形をしたバス、様々な車両製造に携われることがわかります。

（写真は期間工.jpさんより引用させて頂きました。https://kikankou.jp/awk）

勤務形態は？

　日勤勤務で8時～17時。土日休みが基本となります。休日も123日と充実してますね。

 

給料・待遇は？

　時給1200円　月収23万～25万円

　寮費・光熱費→無料

　皆勤手当て・満料金→それぞれ２か月ごとに２万円

夜勤勤務がない分、少し月収が低めですが、日勤勤務でこの待遇やかなりいい工場だと思います。なにより、生活も規則的に過ごすことができますしね！

勤務地は？

　京都府の宇治市になります。近辺にはあの、10円玉にも描かれている平等院鳳凰堂もあります。icotto.jpさんで宇治市近辺のおすすめ観光地を調べてみました。

　世界遺産の宇治上神社、三室戸寺、宇治市源氏物語ミュージアム、宇治橋等由緒のある観光地が盛りだくさんです。また宇治の名物、「茶だんご」というものもあるみたいです。写真を見ていただけるとイメージがつかめるかと思います。(https://icotto.jp/presses/4237)

　また「宇治市　温泉」で検索してみると、「源氏の湯」という天然温泉が検索上位に出てきました。公式サイトで温泉について調べましたが、この温泉地下の1111ｍから湧き出している宇治市内唯一の天然温泉みたいです。

　この会社のメリットは車好きな人は特殊な車両を製造できる、日勤で働ける。この２点が強みでしょうか。ただ、この会社に興味があっても、京都にしか工場がないので私のように関東に住んでいる人は就業しにくいというデメリットはぬぐえませんね。

　このブログを読んで思ったこと、感じたことがあればぜひコメントください。

それではまた明日！！

【期間工】腰痛対策にできることは？

どうも、こんにちは、"やま"です。

今日は期間工の腰痛対策にできることを簡単にまとめたいと思います。というのも、私の知り合いに期間工を経験した人がいて、腰痛が原因で仕事を辞めたと話していたからです。

腰痛はどうしてなるの？

　その知り合いの方は期間工のプレス業務を担当していたようです。重たい部品の運搬はありませんでしたが、部品をはめてプレスするという、反復作業から疲労が重なり、腰に痛みが走るようになったと言っていました。

腰痛予防にできることは？

　十分な休息をとり、腰を休める。これが一番の予防だと思います。しかし、実際のところ、多少の痛みを伴うぐらいでは、仕事を休むことができません。

　知り合いの方は、シップを貼ることも大事だが、痛みが出る前にサポーターをしっかり腰に巻いておくことが予防につながると話していました。つけているだけで、だいぶ腰の痛みが緩和されるみたいです。

　これは、私の個人的な見解ですが、お風呂入った後、軽くストレッチをして、腰を伸ばしたり、マッサージしてあげることも大切なのではないかと思います。入社後はくれぐれも身体を痛めることのないよう、予防には注力していきたいですね、、

今日のブログを読んで思ったこと、感じたことがあれば、ぜひコメントください！！

それではまた明日！！

【スバル期間工】スバル面接受けてきた！！聞かれたことは？

どうも、こんにちは、”やま”です！

今日は、スバル期間工の面接を受けに行ってきました。ばんばん書いていきますよ！！

採用形態は？

紹介先経由ではなく、直接雇用で受けてきました。

どこで受けたの？

場所はスバルの本工場になります。私は２時間30分かけてここまでいってきました。太田は交通量が多く感じました。運転しなれていない場所だったので結構疲れました。

格好は？

もちろんスーツです。髪もきちんと整えて、髭もばっちり剃っていきました。面接官がどこまで身なりを見ているかはわかりませんが、必要最低限の格好はしていくべきだと思います。

工場の雰囲気！！

工場は一言で「最新鋭！！」といった感じでした。警備員さんが立番していましたし、駐車場にも大きなゲートがありました。そして工場内にはカフェや売店があったり、従業員が見れる大きなテレビが設置されていました。大企業の設備投資はすごいですね、、

面接の雰囲気は？

　面接は圧迫ではなくどちらかと言えば和やかな雰囲気でした。帰り際には「わざわざ遠方から面接に来てくれてありがとう」と言ってくださいましたし、私の出身地についてたくさん聞いてきてくれました。ただ、「本当にここが務まるのか」という質問は何回もありました。やはり、体力勝負の仕事になるのでそれに耐えられる人を雇いたいという意図を強く感じました。

面接内容！！

　質問という質問はされなかったというのが正直なところです。面接官の方は履歴書を読んで「ふーん、ふーん」とずっと言っていました笑　そしてその中で気になったことがあれば、私に尋ねるという形でした。例えば

「大学は、国公立か、へぇー、ここでは何勉強したの？」

「○○専門学校に入るために貯蓄したいとあるけど、本当にここでしっかり貯金できそう？あなた辞めない？」

こういった感じでした。かなり会話に近かったですね。志望動機に関しては絶対つっこまれるのかなと考えていましたが、意外に何も聞かれませんでした。

そして、面接が終わると、作業着の採寸や健康に異常がないかの確認、期間工の給与制度や待遇についての説明がありました。そして最後に「今日、採用の決定を下すことはできません。工場の退職者が何人になるかで採用の可否に影響で出てきます。一週間後までに合格可否の通知が届くのでそれまで待っていてください。」と言われました。もしかして枠が埋まっている時期に応募しちゃったかな、、補欠部員ってやつ？笑

結論

面接のできだかは自分が思っていたより関係ない。募集枠があれば入れるし、なければどんなに面接がよくできても落ちる！？　これが結論でしょうか。良くも悪くも運次第というところがありますね。また、今日はツイッターのメッセージで「その場で、合格採用してもらえなければ９割落ちるそうです。」とのコメントを頂きました。私も落ちる気がしてきました。だって会話の雰囲気的に「枠がなければ入れない」という感じがかなり強めでしたもん、、、

補足に、、私が感じた直接雇用の利点

直接雇用の最大の利点は、”迅速さ”ですね。私の場合ですと、一昨日面接に応募して、２日後に面接でした。そして１週間後には採用通知の結果がきます。応募から採用決定までほぼほぼ１０日間になりますね。一刻も早く工場に入りたいという方は紹介会社を経由しない、直接雇用の面接を検討してはいかがでしょうか。

　結果が来たら、またブログにのせますね！！

今日のブログを読んで思ったこと、感じたことがあればぜひコメントください。

それではまた明日！！

【期間工・面接】コロナの影響？日野期間工が選考会見送り！？明日はスバルの面接！！

　どうも、こんにちは、”やま”です！！　

　明日はスバル期間工の面接に行ってきます。直接雇用の面接になります。場所は太田のスバル本工場です。今日は採用担当の方から再度連絡が来て、面接にきちんと来れるかの確認をされました。そして、マスク着用と検温の徹底もうながされました。それはそうですよね。工場で感染したらそれこそ大変ですもん。

　実家からおよそ２時間半もかかりますが、それは仕方ありません。早起きして、絶対に遅刻のないよう面接会場に向かいたいと思います。

　志望動機を聞かれたら、もちろん「専門学校入学のため、貯金をしっかりしたい」ときっちり伝えてきます。「期間工　面接」と検索してみると、やはり元気な人や前向きな人、明るい人が面接に受かりやすいと出てきます。それは当たり前ですよね。どの会社を受けるにせよ、暗い人は採用する側も雇っていいのか不安になりますよね。空回りしない程度に明るく頑張ってきます！！

　また、今日は、日野の期間工で直接雇用の募集をかけていることがわかったので、そちらにも応募の電話をかけてみました。返答は

　「現在、選考会を中止しています、、、」

でした！「あーーーー、まずい！！　やっぱコロナのせいで選考会中止になり始めたんだー」と思いました。ただ、採用担当の方からそのあとに、

「とりあえず、書類選考するので、写真付きの履歴書を送ってください。」

と言われました。なるほど。選考会だと人が集まりすぎてしまうから書類選考で人をある程度絞ってから面接を行おうと考えているようですね。さすがに企業側も退職者がいたら全く人を雇わないということはできませんもんね、、、

　とりあえず、明日は面接頑張ってきます。また面接で聞かれたことや雰囲気などは明日のブログに必ず更新します！！ぜひ皆さんお見逃しなく！！　そしてコロナがいよいよ仙台にも上陸したようです。ほんとにできる限りの予防はしていきましょうね、、、

　今日のブログを読んで思ったこと、感じたことがあれば、ぜひコメントください。それでは、また明日！！

【期間工】コロナウイルスの影響は？採用担当に問い合わせてみた！

 どうも、こんにちは。”やま”です。

　先日コロナウイルスが期間工募集に与える影響についての記事を書きました。今日は、面接の応募も兼ね、スバル工場に以下の２点を直接尋ねてみました。

１．今現在、選考会の中止や面接の中止はあるか

２．募集人数の削減はしているか

　返答は次のようになります。

 １→選考会や面接の中止はスバル工場では今のところはない。

　　しかし、中止している会社もある。

２→削減はしていない

　やはり、選考会や面接中止の噂は本当だったんですね。私と同様、４月入社を目指されている方がいればすぐにでも面接を受けにいった方が無難ですね。特に紹介会社を経由する方は紹介会社と派遣会社両方の面接を受けなくてはいけません。採用まで比較的時間がかかると思われるので、早め早めをお勧めします。

　期間工.jpさんの募集サイトもみてみましたが、大分打撃が大きく募集を取りやめている会社が続出していますね。

　ニュースではホテル、飲食店がつぶれたと報道されていました。直接的な影響はないかもしれませんが、景気は全体的に悪くなり、少なからず自動車工場にも影響があるのではないでしょうか。入社して派遣切りにでもあったら、貯金もできずに終わってしまう、、、どうか静まってください。コロナさん、、、

はい、今日の記事を読んで、思ったこと考えたことがあれば、ぜひコメントください。それではまた明日！！